Судебный пристав-исполнитель

от 35 000 до 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Судебный пристав-исполнитель принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов в процессе принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов

Требования:
  • Образование высшее: юридическое, экономическое, педагогическое;
  • Без предъявления требований к стажу;
Условия:
  • Присвоение специальных званий внутренней службы;
    - Стабильная заработная плата, премии и надбавки за специальное звание и выслугу лет;
    - График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
    - Оплачиваемый отпуск от 30-ти дней плюс дополнительные отпуска: за ненормированный служебный день, за стаж службы;
    - Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;
    - Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;
    - Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;
    - Оплачиваемый учебный отпуск;
    - Выдается форменное обмундирование;
    - Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Ключевые навыки

Пользователь ПК
Работа в команде
Грамотная речь
Работа с документами
Навыки работы с первичной документацией
Высшее образование
Знание законодательства РФ
Способность работать в режиме многозадачности

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 14 марта 2023 в Ачинске

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Совершать исходящие и принимать входящие звонки. Работать с кредитными делами с просроченной задолженностью более 6 месяцев. Выполнять цели по возврату...
Повышенный уровень стрессоустойчивости. Умение вести диалог в рамках деловых переговоров: не реагировать на негатив со стороны клиентов и не воспринимать...