Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; организация корпоративных мероприятий для персонала; контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников; консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе.

- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий - адаптация персонала и контроль процесса стажировки - формирование кадрового резерва организация - организация корпоративных мероприятий для персонала

консультирование всех категорий граждан по разнообразным ситуациям: - проблемы в семье и на работе; - зависимости и созависимости; - возрасиные особенности. работа со СМИ (создание ролика о работе службы, создание статей для газет); выступление на мероприятиях и собраниях с целью информирования людей о работе психолога.

работа с кадровыми базами данных (1С: ); ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; проверка рекомендаций; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор, проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика); организация и координация собеседований с руководителями; участие в ярмарках вакансий и различного рода выставках.

- диагностика; - консультирование; - проведение занятий, тренингов, классных часов; - участие в проектной деятельности (1 место на школьном конкурсе проектных работ); - участие в создании сайта школы.

психология, психология труда